¿Qué encontrarás en este Curso online?
En este curso online sobre las relaciones laborales colectivas y organizaciones laborales, dictado por el Dr. Nelson Larrañaga, exploraremos en profundidad las diferencias fundamentales entre las relaciones laborales individuales y colectivas, destacando la importancia del sujeto colectivo en la dinámica de las relaciones laborales colectivas. Analizaremos cómo los actores sociales, tanto empleadores como trabajadores, desempeñan roles cruciales en la representación y defensa de intereses colectivos, y cómo estas dinámicas influyen en la negociación colectiva, permitiendo la identificación de actores clave y el entendimiento de sus roles en el contexto de la negociación y resolución de conflictos laborales.

El curso también abordará la definición de discriminación antisindical, ofreciendo protecciones al empleo, y examinando las prohibiciones en la contratación, así como la protección contra la obligación de afiliarse como condición de ingreso o permanencia en una empresa. Se analizarán los actos antisindicales durante la relación laboral y se ofrecerán consideraciones legales sobre los despidos relacionados con la afiliación sindical.  En cuanto a la protección de los trabajadores afectados, se estudiarán los procedimientos ordinarios y especiales, detallando las etapas del proceso, desde la presentación de la demanda hasta la audiencia y sentencia, así como los derechos y deberes de las partes implicadas. Abordaremos la licencia sindical y el tiempo libre remunerado, así como los límites formales y materiales en la actividad sindical, subrayando la importancia del respeto a las obligaciones laborales concurrentes con los derechos sindicales.  

Finalmente, el curso proporcionará una visión completa de las prerrogativas según la OIT, incluyendo criterios objetivos para la elección de la organización más representativa, y explorará el papel de estas organizaciones en la negociación colectiva y en los Consejos de Salarios. Se analizará la delegación en los Consejos de Salarios, la limitación de prerrogativas a derechos presidenciales, y la importancia de la antigüedad, continuidad, independencia y número de afiliados en la elección de la organización más representativa. También discutiremos el rol de la Inspección General del Trabajo en el control del cumplimiento de normas y los procedimientos para denunciar infracciones, asegurando así una comprensión completa de la normativa y su aplicación en el ámbito de las relaciones laborales colectivas.

¿A quién está dirigido este Curso?
Estudiantes de derecho, profesionales de recursos humanos, empresarios y abogados laboralistas.

Modalidad:

• La modalidad del curso es asincrónica y 100% online.
• El curso incluye los videos explicativos y material de lectura relacionados a la base más amplia de Jurisprudencia, Legislación, Doctrina e Ebooks de Latinoamérica.

Acerca del Certificado Profesional:
Para acceder al certificado el cursante debe transitar y completar todos los módulos del curso, y aprobar el examen de opción múltiple.